L’Assurance Maladie-Risques professionnels participera au salon EquipHotel afin de sensibiliser les professionnels du secteur cafés, hôtels, restaurants (CHR) à la Santé et à la sécurité au travail. La prévention des risques ainsi que le handicap y seront abordés sous l’angle de l’innovation. Le rendez-vous est donné aux professionnels sur le pavillon ERGO ROOM – ERGO COOK (pavillon 4, stand D107) de la Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Ile-de-France (Cramif) pour découvrir une chambre et une cuisine témoins intégrant des solutions techniques novatrices conciliant à la fois qualité, productivité et conditions de travail optimales pour tous.
Lors de la précédente édition, la Cramif présentait l’Ergo Room une chambre témoin dotée de solutions matérielles et innovantes favorisant notamment la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Suite au succès rencontré, le concept a été étendu cette année à l’activité de la restauration avec l’Ergo Cook, une cuisine ergonomique dotée d’équipements adaptés. L’Assurance Maladie - Risques professionnels entend ainsi faire de l’innovation sociale un levier de performance de l’entreprise. Des solutions concrètes sont proposées aux professionnels qui identifient l’amélioration des conditions de travail comme un axe de réflexion majeur pour lutter contre l’absentéisme, le turn-over et la pénurie de main d’œuvre auxquels ils sont confrontés.
La mission Handicap du Groupement National des Indépendants (GNI) de l’Hôtellerie et de la Restauration et l’Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Personnes handicapées (Agefiph) seront présentes aux côtés de l’Assurance Maladie - Risques professionnels. Ces partenaires ont pour objectif de démontrer que l’innovation, la prévention et l’insertion des personnes en situation de handicap sont compatibles avec les enjeux du secteur CHR. L’Ergo Room – Ergo Cook se veut ainsi un espace précurseur d’échanges sur :
- l’amélioration des conditions de travail de tous les salariés,
- la recherche et la mise en œuvre de solutions techniques pour prévenir les situations de handicap,
- l’intégration des personnes en situation de handicap par le recrutement, la formation, et le maintien dans l’emploi.